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摘要:
对比青海省气象部门近5年(2007-2011年)在职职工队伍结构变化,可纵向分析本部门人才发展的现状和趋势.为下一步的发展提供信息参考和依据。研究分析目前职工队伍整体素质结构旨在引导加强各方面人才的培养使用.使气象职工队伍更好支撑气象现代化不断升级。
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浅谈省级气象部门加强干部队伍建设的途径
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干部队伍
监督管理
专业素养
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文献信息
篇名 青海省气象部门2007-2011年职工队伍结构解析
来源期刊 青海气象 学科 地球科学
关键词 队伍 发展 素质 解析
年,卷(期) qhqx_2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 P451
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李燕 青海省气象局人事处 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
队伍
发展
素质
解析
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青海气象
季刊
大16开
青海省西宁市五四大街19号
1959
chi
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