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摘要:
跨国并购是企业的重要战略决策,在并购实施过程中,企业不仅面临政治、法律、财务和员工绩效等风险,而且面临异域文化下的信息沟通风险.笔者对中稂收购澳大利亚Tully糖业进行单案例研究,从传播中的空间距离、社会距离和心理距离的关系入手,对跨国并购沟通中的心理距离策略进行研究,以期对其他企业跨国并购沟通提供借鉴.主要观点是,在跨国并购沟通中,企业须把握适度的心理距离策略:(1)设法拉近心理距离.一方面,企业可将人际传播和大众传播结合起来,通过有效的传播渠道、媒介和信息传播策略进行贴近地域的沟通,由此可通过拉近双方的空间距离和社会距离而拉近心理距离;另一方面,企业可通过利益互惠方式协调双方关系,通过拉近双方的社会距离而拉近心理距离.(2)必要时拉开心理距离.企业应适当保持低调,从传播范围和信息内容上进行必要的控制,以拉开认知距离;必要时采取较为强硬的态度,拉开态度距离,最终实现传播意图.
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文献信息
篇名 跨国并购沟通中的心理距离策略——中粮收购澳大利亚Tully糖业案例研究
来源期刊 管理案例研究与评论 学科 经济
关键词 跨国并购 心理距离 跨文化传播
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 工商管理案例研究
研究方向 页码范围 488-500
页数 13页 分类号 F270
字数 16227字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张景云 北京工商大学商学院 93 138 7.0 8.0
2 刘畅 北京工商大学商学院 12 25 3.0 4.0
3 杜新建 北京工商大学商学院 5 15 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
跨国并购
心理距离
跨文化传播
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理案例研究与评论
双月刊
1674-1692
21-9202/G
大16开
大连理工大学管理与经济学部《管理案例研究与评论》编辑部
2008
chi
出版文献量(篇)
684
总下载数(次)
5
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