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摘要:
EAP项目作为企业思想政治工作的新工具,具有一定的价值和意义.中国建设银行北京市分行在总结建行员工特点的基础上,以积极心理学和管理学作为理论依托,结合基层实际业务,提出了三结合的EAP项目本土化新思路,并摸索出了以改善晨会、心理测评、心理辅导、应答妙语手册等作为落地模型的EAP项目新路径,从而达到提升员工心理资本、提高管理效果、构建和谐团队的目标.
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能源企业
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文献信息
篇名 EAP项目本土化新思路——中国建设银行应用EAP工具推进思想政治工作的探索
来源期刊 心理技术与应用 学科
关键词 EAP工具 本土化 思想政治工作 中国建设银行
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 企业EAP
研究方向 页码范围 24-28
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
EAP工具
本土化
思想政治工作
中国建设银行
研究起点
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期刊影响力
心理技术与应用
月刊
2095-5588
10-1104/R
16开
北京市海淀区西三环北路25号青政大厦六层
80-715
2013
chi
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6
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2524
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