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摘要:
问卷调查统计结果表明,我国制造型企业基层用工管理风险主要表现在招聘风险、培翻I风险、劳动风险、薪酬风险和离职风险等方面。应以规范基层员工的招聘渠道、落实入职和在岗培训、加强劳动保护和社会保障、改进薪酬制度、降低流失率等作为风险防范对策,以便提高基层员工的工作生活质量,预防企业的用工危机。
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谈谈制造型企业基层如何进行财务管理
制造型企业
基层
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文献信息
篇名 制造型企业基层用工管理风险及防范对策
来源期刊 江西科技学院学报 学科 社会科学
关键词 制造型企业 用工管理风险 防范对策
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号 C931.3
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1 刘春香 江西科技学院管理学院 4 0 0.0 0.0
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制造型企业
用工管理风险
防范对策
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