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摘要:
随着劳动用工法律的不断健全与完善,企业的劳动用工法律风险日益增多,为避免劳动争议而投入的用工成本也日益增加.鉴于企业用工法律风险的多样化,本丈从员工入职、履职和离职三大环节入手,就企业如何有效防范用工法律风险进行简要分析.
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文献信息
篇名 企业劳动用工法律风险防范浅析
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 劳动用工 法律风险 防范
年,卷(期) 2010,(26) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 103
页数 分类号 D9
字数 1969字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.26.071
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研究主题发展历程
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劳动用工
法律风险
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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