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摘要:
电力行业的不断发展与进步需求对行业内的劳动用工管理体系提出了更加、高标准的要求,但是在目前实际的劳动用工管理制度中依旧存在许多问题.这些问题可能会在电力企业中造成劳动纠纷问题,也有可能造成不必要的法律方面的风险问题,影响电力行业的发展.所以完善电力行业的劳动用工管理模式是十分重要的.要做到这一点,相关管理人员应当切实分析当前管理模式存在的问题并制定相应的应对措施,只有这样,电力行业的发展才会更加迅速.
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电力企业
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新形势
电力企业
劳动用工管理
合同管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 电力企业劳动用工管理的研究
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 电力企业 劳动用工 管理
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 电力建设
研究方向 页码范围 91
页数 1页 分类号 F426
字数 2386字 语种 中文
DOI
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电力企业
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