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摘要:
试图以社会契约理论嵌入企业契约理论整合成具有新内涵的契约理论,并基于此构建了现代企业可持续发展的战略框架,提出企业通过与其相关利益主体签订一系列显性和隐性契约,并采用价值补偿式的成本抵减法来实现其三重效益的战略目标,进而实现企业的可持续发展.
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文献信息
篇名 基于契约理论的企业可持续发展
来源期刊 安徽工程大学学报 学科 社会科学
关键词 契约理论 可持续发展 内外和谐
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-90
页数 4页 分类号 C936
字数 4675字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 章秀琴 安徽工程大学管理工程学院 28 50 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
契约理论
可持续发展
内外和谐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽工程大学学报
双月刊
2095-0977
34-1318/N
大16开
安徽省芜湖市赭山东路8号
1983
chi
出版文献量(篇)
1898
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5
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6969
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