从世界银行走向更好的结果

• 作者: 于欣 刘娟凤 吴媛媛 查尔斯·波利塔诺
• 来源期刊: 国际行政科学评论(中文版)
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员体制改革 发展中国家 国际发展 公共行政 公共部门管理 公共部门改革
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 33-39
• 页数: 7页
• 分类号: D035

摘要

本文简要评述了世界银行的一份文件——世界银行《2011—2020年公共部门管理方法:公共部门机构的更佳业绩》。该文件提出了一种选择性的、试验性的、条件性的改革办法——'可行方法'——与正统教条的'最佳实践'形成对照。但是,该文件也实事求是地讨论了实现这一远景的困境,包括世界银行员工自身面临的激励问题。总体来说,该文件对世界银行尽力支持发展中国家公共部门改革的坦诚评价是值得我们关注的。对实践工作者的启示本文对发展中国家中参与公共部门改革的实践者,特别是那些与世界银行和其他援助机构打过交道的实践者,是颇具吸引力的。因为本文评述的这份文件代表了世界银行对公共部门管理和改革的思路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	查尔斯·波利塔诺		1	0	0.0	0.0
2	吴媛媛		1	0	0.0	0.0
3	于欣		1	0	0.0	0.0
4	刘娟凤		1	0	0.0	0.0