百度需要狼性

• 作者: 仇勇
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 狼性文化 百度 中国企业 进取精神 核心产品 2008年 李彦宏 企业生存
• 年，卷（期）: qywhb_2013,（1）
• 页码范围: 72-72
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

不仅百度需要狼性，任何一家中国企业都需要狼性。以华为为代表的狼性文化的流行，集中反映了中国企业生存的紧张性。敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神、群体奋斗，这样的进取精神，试问哪家中国企业现在不需要了？即使已过千亿规模的中国企业，仍然需要继续为生存而战。李彦宏最近的内部邮件其实就说了一句话：跳出你的舒适区。他对所谓小资文化的批判，对狼性文化的推崇，正反映了李彦宏深深的危机感，以及对百度内部长期以来弥漫的“成功气氛”的不安。尤其是在2008年谷歌退出中国市场，百度一家独大后，这种舒服的高增长快感掩盖了问题。在这封名为《改变，从你我开始》的邮件中，李彦宏提出了百度变革的几个要点。反过来看，也就知道，百度这几年到底出了什么问题——没有建立核心产品搜索的防御性产品阵地，