护理管理者时间管理倾向与工作绩效调查分析

• 作者: 刘钕镝 朱建丽
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理管理者 时间管理倾向 工作绩效 调查分析
• 年，卷（期）: 2013,（18）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 2976字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/hlxzz.2013.18.061

摘要

目的 了解护理管理者时间管理倾向、工作绩效水平及其相关性,为提高管理绩效提供参考.方法 对天津市7所三级甲等医院330名护理管理者采用时间管理倾向量表及工作绩效量表进行调查.结果 护理管理者时间管理倾向和工作绩效得分分别为3.95±0.37、5.10±0.60,护理管理者的时间管理倾向与工作绩效呈正相关,时间管理倾向对护理管理者的工作绩效有积极影响(P＜0.05,P＜0.01).结论 护理管理者的时间管理倾向和工作绩效处于中等偏上水平,医院管理者应提高护理管理者的时间管理倾向水平,以提高工作绩效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱建丽	天津市第四中心医院科教科	27	175	7.0	13.0
2	刘钕镝	天津中医药大学研究生院	4	18	3.0	4.0