Strategic of Remuneration in Public Management： Inefficiency of the Programs as a Result of Theoretical Negligence

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Strategic of Remuneration in Public Management： Inefficiency of the Programs as a Result of Theoretical Negligence

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篇名	Strategic of Remuneration in Public Management： Inefficiency of the Programs as a Result of Theoretical Negligence
来源期刊	美中经济评论：英文版	学科	工学
关键词	公共管理程序心理学自动化
年，卷（期）	2013,（5）	所属期刊栏目
研究方向		页码范围	505-515
页数	11页	分类号	TP31
字数		语种
DOI