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摘要:
为提高道路运输企业驾驶员的整体素质,加强企业对驾驶员的安全管理,通过对驾驶员生理、心理特征的分析,建立了道路运输企业在驾驶员的入职前的遴选评价指标体系。通过主观赋值G1法,提出综合评价方法,完善企业对驾驶员的遴选制度。
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文献信息
篇名 道路运输企业驾驶员的遴选评价体系
来源期刊 陕西交通职业技术学院学报 学科 交通运输
关键词 驾驶员 遴选 安全管理 道路运输企业
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号 U471.3
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研究主题发展历程
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驾驶员
遴选
安全管理
道路运输企业
研究起点
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期刊影响力
陕西交通科教研究
季刊
西安市经济技术开发区文景19号
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