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摘要:
教学质量是石油培训的生命线,创建适合石油培训教学特点的教学督导模式,是保证培训教学质量的关键和提高培训教学质量的重要抓手.川庆钻探公司培训中心针对石油培训教育的特点,结合西南油气田员工培训的实际情况,摸索创建出石油培训中心教学督导模式,其架构主要包括三个体系:结构体系、目标体系、组织体系.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中国石油员工培训教学督导模式的开发
来源期刊 北京石油管理干部学院学报 学科
关键词 中国石油 员工培训 教学督导模式
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 教育培训
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号
字数 2589字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯小玉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中国石油
员工培训
教学督导模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
双月刊
1008-4576
11-5364/Z
北京市德外西三旗东2858信箱
1999
chi
出版文献量(篇)
1934
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9
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2305
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