中国电信：管住关键岗位人员

• 作者: 杨丽
• 来源期刊: 中国监察
• 学科: 经济
• 关键词: 中国电信集团公司 岗位 监管机制 人员选拔 有效性 监督
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 56-56
• 页数: 1页
• 分类号: F626

摘要

近几年来，中国电信集团公司逐步建立健全了对重点领域和关键环节人员的监管机制，使监督贯穿于关键岗位进入、管理、退出全过程，体现在人员选拔、教育、监督、考核各个环节，提高了关键岗位监管的针对性和有效性。