增进护患关系和谐的护理沟通应对措施

• 作者: 任建林
• 来源期刊: 山西医药杂志（下半月版）
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 讲座
• 页码范围: 899-900
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

近年来,随着医患矛盾逐年上升的趋势,护患矛盾也有所增加,例如患者对护理质量、护理态度的投诉,护患纠纷等,虽然护患矛盾产生的严重后果还不如医疗纠纷那样激烈,但护患之间的矛盾同样给医院护理管理工作带来了压力. 1 护患关系现状及存在的问题主要原因 护患沟通不够,是护患关系不和谐的重要因素[1].护患之间缺乏信任、理解,不能换位思考.患者希望护士解释、护理要求多,护理人员因工作量大或怕脏、怕累,希望患者自理,能够配合、理解护士工作,不能设身处地替患者着想而出现护患之间的不和谐.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任建林		2	1	1.0	1.0