作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
2012年,所党委一手抓多层次资本市场建设,一手抓干部员工队伍建设。自2012年11月下旬以来,我所紧锣密鼓地完成了中层干部轮岗、缺位中层竞聘、第三轮专业职务评聘等工作。本次竞聘是我所历史上涉及面最多,参与面最广,受益面最大的一次竞聘,6名中层轮岗交流,新聘15名中层干部,中层干部变动率达35%,242人获聘专业职务,整体聘任比例达到71%。
推荐文章
企业如何吸引、留住优秀人才
招聘人才
留住人才
管理人才
因材施教培养优秀人才的研究与实践
因材施教
讨论式
启发式
推陈出新
教学相长
论校园文化建设与优秀人才培养
校园文化
建设
优秀人才
培养
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 广开进贤之路 广聚优秀人才——责任在肩任重而道远
来源期刊 深交所 学科 经济
关键词 优秀人才 中层干部 责任 资本市场建设 员工队伍建设 轮岗交流 职务评聘 专业职务
年,卷(期) sjs_2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-23
页数 4页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁智慧 深交所财务部 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
优秀人才
中层干部
责任
资本市场建设
员工队伍建设
轮岗交流
职务评聘
专业职务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
深交所
月刊
深圳市深南大道2012号深圳证券交易所广
2001
chi
出版文献量(篇)
7818
总下载数(次)
20
论文1v1指导