作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
国内外涉及到高职院校薪酬制度研究的文献资料很少,笔者将高职院校置于普通高等院校与现代企业的人力资源管理范畴内,进行比较、研究与借鉴。查阅了相关的学术著作,并对其中的多本资料进行了分析,从中获得很多有价值的有关薪酬制度的资料。
推荐文章
国内医院薪酬制度现状研究及分析
医院
薪酬
研究
公平
浅谈高职高专院校薪酬制度改革
高职高专
薪酬制度
策略
国内外休耕制度研究综述
休耕制度
研究综述
新建本科院校转型的国内外研究综述
新建本科院校
高等教育
研究主题
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高职院校薪酬制度国内外研究现状
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 教育
关键词 薪酬 研究 平均
年,卷(期) sxjygjb_2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109-110
页数 2页 分类号 G718.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘艳妮 陕西财经职业技术学院会计系 24 29 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (11)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2001(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2002(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
薪酬
研究
平均
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育:高教版
月刊
1002-2058
61-1018/G4
陕西省西安市莲湖区药王洞155号
52-175
出版文献量(篇)
10106
总下载数(次)
1
论文1v1指导