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摘要:
改革开放以后,我国经济稳步快速发展,在从计划经济转型市场经济的过程中,政府一直在致力于事业单位的高效率化,因而早在1995年国家就印发《事业单位工作人员考核暂行规定》的通知,用来考核事业单位队伍.在金融危机和欧洲债务危机后,我国政府也是强调转变职能,为市场经济服务,同时事业单位的考核规定都做出了相应的变化.文章对事业单位业绩考核的必要性进行了阐述,然后分析了现阶段存在的问题,提出了相应的对策.
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文献信息
篇名 浅谈事业单位业绩考核存在的问题及对策
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 事业单位 业绩考核 考核队伍 对策
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 208-209
页数 2页 分类号
字数 3127字 语种 中文
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业绩考核
考核队伍
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期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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20937
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