怀化:加强民族干部人才队伍建设

• 作者: 孙叶根
• 来源期刊: 中国民族
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 视点
• 页码范围: 63
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

湖南省怀化市地处湘、鄂、渝、黔、桂5省(市、区)结合部的武陵山区,辖通道、新晃、芷江、靖州、麻阳等5个少数民族自治县以及会同、沅陵2个少数民族人口过半县,21个民族乡.生活着侗、苗、瑶、土家族等50个少数民族,少数民族人口210万人,占全市总人口的40.5％,占全省少数民族总人口的30.1％,是湖南省的民族工作大市. 建市12年来,特别是自2005年全国、全省培养选拔少数民族干部工作座谈会召开以来,市委、市政府积极贯彻中央精神和省委要求,采取得力措施,在培养选拔少数民族干部人才工作上取得了一定的成效.主要做法有:认真贯彻党的民族政策,在统一思想上下功夫,努力营造重视少数民族干部人才培养选拔的氛围.市委专门下发了《关于加强少数民族干部培养选拔工作的意见》,制定了《2005-2010年怀化市培养选拔少数民族干部工作规划》;在加强培养锻炼上下功夫,不断提高少数民族干部人才的综合素质.狠抓教育培训,不断提高少数民族干部人才的文化理论素养.强化实践锻炼,不断增强少数民族干部人才的领导能力和工作水平;在选拔使用上下功夫,不断将优秀少数民族干部人才推上领导岗位.近年来,在配备民族地区班子中,坚持在同等条件下优先选拔少数民族干部人才等;在建章立制上下功夫,推动少数民族干部人才培养选拔的规范化、制度化.建立了党委研究培养选拔少数民族干部工作的制度、目标管理制度、督促检查制度以及部门配合机制.