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摘要:
职业教育是我国现代教育体系中重要组成部分,随着高等职业教育的迅速发展,学生数量增多,高职学生的素质存在较大差异性.素质差异性带来目标的差异性,对高职学生应尊重并适应他们的目标差异,采取不同目标的学生设置不同的激励与管理模式,积极探寻提高学生管理效能的有效路径.
内容分析
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文献信息
篇名 基于高职院校学生目标差异性的分类管理研究——以江苏城市职业学院为例
来源期刊 南京工业职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高职学生 目标差异性 分类管理
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 高职教育研究
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号 G648.2
字数 3323字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾小丽 江苏城市职业学院建筑工程系 4 13 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职学生
目标差异性
分类管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南京工业职业技术学院学报
季刊
1671-4644
32-1635/Z
南京市仙林大学城羊山北路1号
chi
出版文献量(篇)
2046
总下载数(次)
8
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5359
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