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摘要：
正INSEAD组织行为学教授马丁·加奎罗指出,"对于新员工而言,能够获得他人的助力可能比对方拥有的知识的质量更为重要,因为有助力总比没助力好。但是,当新人升
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现代国企研究
主办单位：
中国兵器工业集团人才研究中心
出版周期：
月刊
ISSN：
2095-0322
CN：
11-5992/F
开本：
大16开
出版地：
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
邮发代号：
创刊时间：
2010
语种：
chi
出版文献量（篇）
15948
总下载数（次）
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