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摘要:
随着我国经济的发展,以产业集群企业发展为特点的地区经济开始在我国逐步发展起来,一个企业的发展壮大,人才是关键,人才服务工作机制创新是核心.本文分析了当前我国产业集群企业人才服务工作机制的现状,指出人才服务的工作机制是制约产业集群企业发展的关键问题,分析了人才服务工作机制对于产业集群企业发展的必要性,从产业集群企业的角度,提出了人才服务工作机制创新的策略.
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文献信息
篇名 产业集群企业人才服务的工作机制创新
来源期刊 金融经济(理论版) 学科
关键词 产业集群 人才服务 工作机制 策略
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 226-227
页数 2页 分类号
字数 2808字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄核成 16 31 3.0 5.0
2 方小玲 16 26 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
产业集群
人才服务
工作机制
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融经济(理论版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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42588
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