关于企业人才管理机制创新的探讨

• 作者: 于龙
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 企业管理 人才管理 机制创新
• 年，卷（期）: 2013,（17）
• 页码范围: 52-52,53
• 页数: 2页
• 字数: 2801字
• 语种: 中文

摘要

优秀人才是企业发展的动力源泉。在市场经济体制下企业如何加强人才管理，促进企业的发展，是任何一个企业都无法回避的问题。文章从分析当前企业人才管理机制中存在的问题出发，对其中的科学人才观的缺位、人才结构有待优化、人才机制有待完善这三个主要问题进行了剖析；在此基础上，结合实践体会，提出了企业人才管理机制创新的对策与建议，认为要建立有效的人才选拔机制，有效的人才使用机制和有效的人才评价机制，方能实现企业人才管理目标。