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摘要:
新生代农民工是我国特有的群体,也是现阶段农民工的主体,如何对其进行激励,提高被激励程度,是政府、企业、农民工和个人共同关心的问题.文章从新生代农民工和激励的内涵出发,以陕西省汉中市和宝鸡市为调查区域,运用问卷调查和深度访谈相结合的方式,提炼新生代农民工的激励因素,提出研究假设,对数据进行因子分析和信度分析来确定数据稳定性,对激励的影响因素进行方差分析和回归分析,最终界定了陕西省新生代农民工的满意度水平.
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文献信息
篇名 新生代农民工激励因素实证研究——以陕西省为例
来源期刊 农村经济 学科 经济
关键词 新生代农民工 激励因素 满意度水平
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 农村人力资源开发
研究方向 页码范围 116-120
页数 5页 分类号 F323.6
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新生代农民工
激励因素
满意度水平
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
农村经济
月刊
1003-7470
51-1029/F
大16开
四川省成都市一环路西一段155号四川省社会科学院内
62-154
1983
chi
出版文献量(篇)
6894
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20
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