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摘要:
以新生代农民工为研究对象,基于调查与深入访谈对新生代农民工工作满意度的整体状况及影响其工作满意度的一些因素进行了实证研究.研究表明:新生代农民工对所从事工作的整体满意度不高,且因为性别、年龄、受教育程度、工作岗位、工作行业等的不同又导致新生代农民工对工作的满意程度存在某些差异性;提高新生代农民工的工作满意度的有效措施包括改善薪酬待遇、加强职业培训、加强职业引导与规划、丰富业余生活和改善生活条件和工作环境等.
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文献信息
篇名 新生代农民工工作满意度实证分析
来源期刊 重庆工商大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 新生代农民工 工作满意度 分析
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-52
页数 7页 分类号 F308.1
字数 6103字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何淑明 重庆工商大学管理学院 19 298 9.0 17.0
2 张金燕 重庆工商大学管理学院 2 12 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
新生代农民工
工作满意度
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆工商大学学报(自然科学版)
双月刊
1672-058X
50-1155/N
16开
重庆市南岸区学府大道21号
1983
chi
出版文献量(篇)
3397
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6
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14776
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