农民工工作满意度影响因素分析——基于新生代和老一代农民工的差异分析

• 作者: 李超 郗希
• 来源期刊: 中国农业大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 农民工 有序logistic回归 社会资本 工作满意度
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 页码范围: 178-189
• 分类号: F323.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.11841/j.issn.1007-4333.2017.02.21

摘要

为了解农民工对工作满意度的评价,并研究农民工个人特征、社会资本、工作状况对于工作满意度的影响,统计分析2 314份农民工调查问卷.结果表明:1)影响农民工工作满意度的主要因素是农民工的社会资本变量、工作状况变量,个人特征变得不显著;2)在社会资本方面,家庭型社会资本重要性降低,生活型和工作型社会资本的重要性升高;3)在工作状况因素方面,农民工重视工作状况的劳动强度、福利水平和保障状况,而同时对工资的重视程度降低;4)新生代农民工和老一代农民工在影响其工作满意度的因素方面存在差异,新生代农民工更加重视工作型社会资本.工作状况因素中,新生代农民工认为医疗保险、工伤保险、工资比较重要;而老一代农民工认为养老保险比较重要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李超	中国农业科学院农业经济与发展研究所	74	752	14.0	26.0
2	郗希	北京大学教育学院	6	19	2.0	4.0