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摘要:
随着企业文化研究和实践的推进,其在保障日常经营、构筑竞争优势、推动持续发展方面的战略意义被深信不疑.然而,“软”的企业文化究竟通过怎样的机制和路径影响着“硬”的企业经营业绩?文章认为企业文化能促进企业核心竞争能力的形成:有助于增强企业的凝聚能力;有助于提高企业的学习能力;有助于激发企业的创新能力;有助于强化企业的战略管理能力.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析企业文化对培养核心竞争能力的作用
来源期刊 中国石油大学胜利学院学报 学科 经济
关键词 企业文化 核心竞争能力 培养
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 企业管理研究
研究方向 页码范围 77-80
页数 4页 分类号 F279.23
字数 6250字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5935.2013.02.024
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘路军 中国石油大学胜利学院 2 10 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
核心竞争能力
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油大学胜利学院学报
季刊
1673-5935
37-1446/TE
大16开
山东省东营市济南路1号
1998
chi
出版文献量(篇)
2669
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5
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4821
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