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摘要:
企业文化是经济与文化的有机结合,它运用文化所固有的特点和规律保持企业在竞争中核心价值观不变,并对企业职工形成强大的凝聚力和向心力,激发他们的主动性与创造性,促使企业保持长盛不衰的核心竞争力.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业文化与企业核心竞争力
来源期刊 武汉工程大学学报 学科 经济
关键词 企业文化 核心竞争力 价值观
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 企业竞争力研究专栏
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 F270
字数 4382字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2869.2007.06.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑艳群 武汉工程大学经济管理学院 10 40 3.0 6.0
2 陈德恭 武汉工程大学经济管理学院 7 9 2.0 3.0
3 何萍 武汉工程大学经济管理学院 2 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
核心竞争力
价值观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉工程大学学报
双月刊
1674-2869
42-1779/TQ
大16开
武汉市江夏区流芳大道特1号,武汉工程大学流芳校区,西北区1号楼504学报编辑部收
1979
chi
出版文献量(篇)
3719
总下载数(次)
13
总被引数(次)
21485
论文1v1指导