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摘要:
近年来,东北师范大学着力破解辅导员队伍建设过程中的深层次结构性矛盾,打造了层次鲜明、动态递进的队伍建设体系,不断提高辅导员理论水平,明确发展路径,提升工作实效,有力推动了学校辅导员队伍的专业化发展. 一、加强队伍工作研修,提高辅导员理 论水平 辅导员队伍的专业化必须以科学系统的理论指导为前提,提高理论水平是队伍专业化建设的源泉和动力. 第一,成立研究中心,加强队伍理论研究.学校专门成立了校管、独立的"思想政治教育研究中心",围绕辅导员基本理论以及思想政治教育工作中的重点难点问题,以"定向—操作一孵化—应用"为主线,带动学校辅导员全员参与科研课题立项,全员参与学生思想动态调研,全员参与学生典型案例研究,在实践与理论的双向互动中深入探索辅导员工作的基本理论和基本规律.
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关键词云
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文献信息
篇名 高校辅导员队伍专业化建设的探索与实践
来源期刊 思想教育研究 学科
关键词
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 提升大学生思想政治教育质量
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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相关学者/机构
期刊影响力
思想教育研究
月刊
1002-5707
11-2549/D
16开
北京科技大学内
80-476
1989
chi
出版文献量(篇)
5482
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24
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57912
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