组织职能对大学执行力的影响

• 作者: 任思春 张奎
• 来源期刊: 西安工程大学学报
• 关键词: 组织职能 执行力 组织结构 管理幅度 组织文化
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 501-504,515
• 页数: 5页
• 分类号: G471
• 语种: 中文

摘要

借鉴企业执行力影响因素研究的成果,在现有关于大学执行力研究基础上,构建了组织职能影响大学执行力模型.从组织结构、管理幅度、组织文化等5个维度测量了组织职能对大学执行力的影响.运用对全国32所大学的问卷调查数据进行假设检验,结果发现清晰的岗位职责、组织结构与战略的匹配性以及领导的决策能力对大学执行力有正向直接影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任思春	西安工程大学应用技术学院	3	2	1.0	1.0
2	张奎	西安工程大学人事处	12	19	3.0	3.0