广东省地市级疾控中心卫生资源配置现况分析

• 作者: 严维娜 刘勇鹰 张永慧 曹蓉 赵杰 郝爱华 马文军
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 疾控中心 卫生资源 基尼系数
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 公共卫生
• 页码范围: 415-417,438
• 页数: 4页
• 分类号: R19-0|R197.2+1
• 字数: 4499字
• 语种: 中文

摘要

目的：了解广东省地市级疾控中心卫生资源分布情况，为卫生资源的合理配置提供科学依据。方法：采用一般描述性方法，分析疾病预防控制中心（CDC）人员结构、财政投入等情况；采用基尼（Gini）系数测量CDC人力、财政投入、仪器设备等为代表的卫生资源分布的公平性。结果：广东省地市级CDC人员年龄构成以30~49岁为主，占69.5%，工作年限以10~19年占比最多，为29.0%；职称结构以初级和中级为主，分别占32.4%和28.3%，学历构成以本科居多，占37.9%，人员综合素质得分以珠三角地市级CDC最高，为7.75分。万元以上设备70.17%分布在珠三角。珠三角9地市CDC财政补助占总收入的59.54%，非珠三角12地市CDC财政补助占总收入的50.27%。按人口配置的地市级CDC人员数、万元设备、财政投入的基尼系数分别为0.234、0.390、0.536，在地理分布上均超过0.4；高素质人员人口分布、地理分布的基尼系数均达到或超过0.4。结论：广东省地市级CDC人员为“年富力强型”结构，珠三角地市级CDC占有的卫生资源明显优于非珠三角地区。卫生资源按人口配置的公平性高于按地理分布的公平性，人员总量的配置公平性值得肯定，设备配置公平性次之，财政投入不均衡是卫生资源配置的最主要问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘勇鹰		40	390	12.0	18.0
2	张永慧		43	345	12.0	17.0
3	马文军		19	112	6.0	10.0
4	郝爱华		3	25	3.0	3.0
5	曹蓉		2	17	2.0	2.0
6	严维娜		5	6	2.0	2.0
7	赵杰		1	4	1.0	1.0