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摘要:
当前,一些企业工会还缺乏足够的活力,难以真正满足职工群众对工会的迫切需要。了解和干预职工舆情,是增强工会与职工联系的重要途径,直接影响着工会的活力建设。笔者在调查当前企业职工舆情的特点的基础上,分析工会干预职工舆情存在的难点,进而提出要深刻认识全面深化改革对工会工作提出的新要求;明确工会定位,始终以维护职工群众的合法权益作为基本职责;密切与职工群众的联系,推进工会的民主化、群众化建设;提高工会干部的素质与能力,切实解决职工群众的困难和问题。
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文献信息
篇名 基于职工舆情的企业工会活力建设路径探析
来源期刊 工会理论研究 学科 政治法律
关键词 职工舆情 企业工会 活力
年,卷(期) ghllyjb_2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-40
页数 4页 分类号 D412.6
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李梅 21 38 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工舆情
企业工会
活力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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