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摘要:
在对甘肃两所高校本科生就业岗位选择的影响因素进行问卷调查的基础上,利用因子分析法对影响大学生就业岗位选择的因素进行了分析.研究结果表明:大学本科生在面临就业岗位选择时,最注重的是保健因素、其次是工作岗位舒适度,最后才是工作岗位的激励因素;此外,大学本科生对就业岗位的选择因性别、年级、民族、生源地而产生差异.
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文献信息
篇名 大学本科生就业岗位选择的关键影响因素研究——基于甘肃两所高校的问卷调查
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 大学本科生 就业岗位 影响因子
年,卷(期) 2013,(22) 所属期刊栏目 人才培养与就业
研究方向 页码范围 24-28
页数 5页 分类号 G473.8
字数 5262字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘燕华 59 249 9.0 14.0
2 钟福祖 6 40 4.0 6.0
3 陆胜雄 4 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学本科生
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影响因子
研究起点
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中国大学生就业(综合版)
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