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摘要:
随着现代生产力水平越来越高,人们的精神文化需求也日益增长。大力开展丰富多彩的职工文化活动,提高职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质,激发广大职工的劳动热情和创造活力,对于构建和谐劳动关系、推进企业又好又快发展,具有极为重要的现实意义。然而抽水蓄能企业因其行业特点和条件限制,开展职工文化活动存在一定困难和问题,需要完善机制,建好阵地,培养骨干,抓住特色,搭建平台,满足广大职工的精神文化需求,实现企业创造效益、构建和谐、稳定发展的目标。
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文献信息
篇名 丰富职工文化活动 构建和谐劳动关系
来源期刊 赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版 学科 经济
关键词 职工文化 构建和谐 劳动关系
年,卷(期) 2013,(S1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 F426.61
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩玉琳 国网新源河南天池抽水蓄能有限公司筹建处 2 0 0.0 0.0
2 向芸芸 国网新源控股有限公司回龙分公司 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工文化
构建和谐
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
月刊
1673-2596
15-1341/C
16开
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
16-158
1980
chi
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16153
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