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通江县开展人才工作“双争双创”活动
通江县开展人才工作“双争双创”活动
作者:
周凯
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才创新
人才开发
一流人才
发展战略
盘活存量
创业扶持
后备干部
中医医院
拔尖人才
职务升迁
摘要:
【正】为贯彻落实党的十八大和省、市、县委全委会精神,形成"人人皆可成才,人人尽展其才"的生动局面。通江县根据多点多极支撑发展战略,调研分析不同"点"、"极"人才需求,决定在全县深入开展以"争当优秀人才,创造一流工作业绩;争创人才开发先进单位,创造一流人才环境"为主题的人才工作"双争双创"活动。
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篇名
通江县开展人才工作“双争双创”活动
来源期刊
现代人才
学科
社会科学
关键词
人才创新
人才开发
一流人才
发展战略
盘活存量
创业扶持
后备干部
中医医院
拔尖人才
职务升迁
年,卷(期)
xdrc_2013,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
7-8
页数
2页
分类号
C964.2
字数
语种
DOI
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作者信息
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姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
周凯
2
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节点文献
人才创新
人才开发
一流人才
发展战略
盘活存量
创业扶持
后备干部
中医医院
拔尖人才
职务升迁
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代人才
主办单位:
四川省智力开发与专门人才研究所
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
成都市青羊宫四川省社会科学院内
邮发代号:
创刊时间:
2005
语种:
chi
出版文献量(篇)
1615
总下载数(次)
4
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