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摘要:
大众教育、素质教育均对高校实验室队伍建设提出了更高要求.高校实验室队伍建设的现状是:观念滞后、管理混乱、评聘机制不明晰、忽视人才培养.必须采取以下一系列措施来改变这种状况:转变教育观念、准确定位;建立高效的组织管理体系;制定与实验室工作相适应的聘用制度与团队考核体系;重视技术人才的培养与储备.只有加强实验室队伍建设,与时俱进,才能使之成为高等教育跨越式发展的重要推动力量.
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文献信息
篇名 加强高校实验室队伍建设
来源期刊 实验科学与技术 学科 教育
关键词 实验室队伍 素质教育 教育观念 团队考核
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 实验室建设与管理
研究方向 页码范围 153-155
页数 3页 分类号 G642.423|G451.2
字数 3348字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4550.2013.03.053
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚志刚 北京交通大学发光与光信息技术教育部重点实验室 4 43 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
实验室队伍
素质教育
教育观念
团队考核
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
实验科学与技术
双月刊
1672-4550
51-1653/T
大16开
四川省成都市建设北路二段4号
62-287
2003
chi
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