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摘要:
人事管理是社会管理和企业管理的核心,管理者通过使用正确的用人原则、科学的方法、合理的制度,调节、指挥、控制组织与人、工作与人、人与人之间的关系,人事管理工作者自身的素质决定了管理工作运行效率的高低,合格的管理者要具备优良的素质。本论文从人事管理工作者的基本素质、专业素质和潜在素质三方面进行了探讨。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论新时代下的人事管理工作者的素质要求
来源期刊 学科
关键词 新时代 人事管理 工作者 素质要求
年,卷(期) 2013,(27) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 48-48
页数 1页 分类号
字数 2560字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苑昌振 中煤第五建设有限公司第三工程处 4 5 1.0 2.0
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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