发展员工教育圆梦“三最一流”——访中国工商银行教育部

• 作者: 《中国城市金融》编辑部 教育部
• 来源期刊: 中国城市金融
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 专题报道
• 页码范围: 15-17
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

记者:近日我行在长春举办了教师节座谈会,总结了前一阶段的全行员工教育工作,并对下一步的工作做了部署.请贵部介绍一下当前全行教育工作的概况. 教育部:近年来,全行教育培训工作坚持以"为工行发展服务、为员工成长服务"为宗旨,深化"三员"培训,加快"六库"建设,转变工作作风,创新方式方法,不断提高培训针对性和实效性. 一是以管理人员、专业人员、业务人员等"三员"培训为主体,以培训项目制为抓手,开展了党校培训、香港培训、国际化人才、中高级管理人员、高级客户经理、中年员工、专业资格认证、国际资格认证等一系列重点培训项目,全行员工的履岗能力和综合素质得到大幅提升.2012年,全行共举办各类培训3.6万期,参训员工279万人次,人均受训10.6天.