医院人事档案管理问题与发展策略

• 作者: 宋俊超
• 来源期刊: 环球市场信息导报（理论）
• 学科: 经济
• 关键词: 人事档案管理工作 医院 管理问题 人事制度改革 信息资源 卫生事业 社会实践 个人经历
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 页码范围: 52-52
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

医院人事档案管理是一项非常重要的信息资源管理工作，它是医院人员个人经历和社会实践的重要记录，是其业务能力、工作表现、实战业绩等的重要反应，也是重要的人事信息资源。重视和加强医院人事档案管理工作，充分发挥人事档案的资源优势，是促进医院人事制度改革，合理有效配置医院人力资源，促进医院卫生事业发展的重要举措。而现如今，医院人事档案管理出现了严重问题，并产生重要的危害后果，因此重视医院人事档案管理迫在眉睫。笔者通过对医院人事档案管理的现状进行分析，研究出存在的问题，并找寻解决办法，以此来促进医院卫生事业的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋俊超		3	1	1.0	1.0