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摘要:
在实现更高质量就业上有突破。一是出台相关配套政策。二是全市新增就业人数22200人,实现失业人员再就业9500人,创建充分就业社区(村)比例达98%,实现城镇“零就业家庭”发现一户帮一户。三是全市确保60%的行政村,至少有1名农村就业困难人员在公益性岗位实现就业。四是加强对劳动力供求和就业结构性矛盾研究.推动实现更高质量就业。五是实施就业帮扶政策。
内容分析
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文献信息
篇名 以“六个突破”推动人力社保事业新发展
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 高质量就业 事业 社保 人力 就业困难人员 配套政策 公益性岗位 结构性矛盾
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-7
页数 1页 分类号 F842.6
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1 吴招明 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高质量就业
事业
社保
人力
就业困难人员
配套政策
公益性岗位
结构性矛盾
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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