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以“六个突破”推动人力社保事业新发展
以“六个突破”推动人力社保事业新发展
作者:
吴招明
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高质量就业
事业
社保
人力
就业困难人员
配套政策
公益性岗位
结构性矛盾
摘要:
在实现更高质量就业上有突破。一是出台相关配套政策。二是全市新增就业人数22200人,实现失业人员再就业9500人,创建充分就业社区(村)比例达98%,实现城镇“零就业家庭”发现一户帮一户。三是全市确保60%的行政村,至少有1名农村就业困难人员在公益性岗位实现就业。四是加强对劳动力供求和就业结构性矛盾研究.推动实现更高质量就业。五是实施就业帮扶政策。
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文献信息
篇名
以“六个突破”推动人力社保事业新发展
来源期刊
人力资源社会保障(浙江)
学科
经济
关键词
高质量就业
事业
社保
人力
就业困难人员
配套政策
公益性岗位
结构性矛盾
年,卷(期)
2013,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
7-7
页数
1页
分类号
F842.6
字数
语种
DOI
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吴招明
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事业
社保
人力
就业困难人员
配套政策
公益性岗位
结构性矛盾
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研究来源
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
主办单位:
浙江省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州市保俶路32号3号楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
15
总被引数(次)
0
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