重庆市促进区域创新的人力资源支持体系

• 作者: 李攀艺 杜华
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 重庆市 区域创新 人力资源
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 人文社科重点研究基地论坛:劳动经济与人力资源研究
• 页码范围: 34-40
• 页数: 7页
• 分类号: F240
• 字数: 6644字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2013.03.007

摘要

通过构建区域创新人力资源支持体系的评价指标体系,采用模糊综合评价法,对重庆市区域创新人力资源支持体系进行了综合评价.研究表明,重庆市促进区域创新的人力资源支持体系整体处于中等水平.为此,应不断完善人力资源的相关配套政策措施；优化人力资源在产业间和产业内部的配置,使人力资源结构与产业结构的升级实现协同发展；建立面向技术创新的企业人力资源制度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李攀艺	重庆理工大学经济与贸易学院	27	119	6.0	10.0
2	杜华	重庆理工大学校办公室	3	17	2.0	3.0