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摘要:
介绍了河北钢铁集团矿业有限公司龙烟矿山分公司安全累进奖励机制实施方案,并对其特点和实施效果进行了分析和讨论,该方案对同类矿山企业安全管理工作具有借鉴作用.
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内容分析
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文献信息
篇名 龙烟矿山分公司安全累进奖励机制实施初探
来源期刊 矿业工程 学科 经济
关键词 龙烟矿山分公司 安全 累进奖励机制
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号 F271.1
字数 2768字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林建广 11 22 3.0 4.0
2 雷明 10 18 3.0 4.0
3 王芳 6 9 1.0 3.0
4 张永忠 1 1 1.0 1.0
传播情况
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2015(1)
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研究主题发展历程
节点文献
龙烟矿山分公司
安全
累进奖励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
矿业工程
双月刊
1671-8550
21-1478/TD
大16开
辽宁省鞍山市深峪路330号
8-38
1963
chi
出版文献量(篇)
2954
总下载数(次)
4
总被引数(次)
9581
论文1v1指导