探析心理契约在企业文化中的应用与管理

• 作者: 张振林 武海英
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 心理契约 企业文化 应用管理
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 探索与探究
• 页码范围: 72,67
• 页数: 2页
• 字数: 4135字
• 语种: 中文

摘要

心理契约是一种员工对企业满意度与归属感的期望,也是企业文化管理与发展的法宝.企业的全面发展和完善都离不开员工的心理契约的建立与实现,这样企业在能取得长远的发展.通过对心理契约的作用及在企业管理中的运用,进而对心理契约有更深入的了解,使员工与企业能够真正结合在一起,使员工的潜力得以开发,使企业获得更长足的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	武海英	河北北方学院法政学院	24	59	4.0	6.0