履历分析评价技术在干部竞争性选拔工作中的应用

• 作者: 王涛
• 来源期刊: 华东电力
• 学科: 经济
• 关键词: 人才测评 履历分析 干部选拔
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 电力企业管理
• 页码范围: 866-868
• 页数: 3页
• 分类号: F406
• 字数: 3435字
• 语种: 中文

摘要

简要对比介绍了履历分析评价技术,提出了一种操作简便、效用较高的简易履历分析评价方式,分析了实际应用案例,提出一些改进提高该技术应用水平的原则和方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王涛		6	33	3.0	5.0