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摘要:
正如果我们想让组织变成一个负责任的组织,就必须改变我们雇用人的方式,把注意力集中在发展能够让人们更负责任的那些技巧、态度和能力上来。"问题到此为止",是曾任美国总统杜鲁门的名言,意思是让自己负起责来,不要把问题丢给别人。爱默生说:"责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,
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篇名 问题到此为止——读《责任制造结果》
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 责任制 责任感 不负责任 雇用人 注意力集中 解决问题 爱默生 组织 美国总统 杜鲁门
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号 F272
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责任制
责任感
不负责任
雇用人
注意力集中
解决问题
爱默生
组织
美国总统
杜鲁门
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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