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摘要:
人力资源管理是指组织对员工的有效管理和使用的思想和行为,它远远超出了传统的人事管理范畴.随着企业体制改革的深入,企业完全市场化程度的提高,设备的自动化水平的提高,设备的制造加工技术水平要求也越来越高,企业需要更多的技术型和经营型人才,要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展,就必须要重视人力资源管理.
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文献信息
篇名 强化人力资源管理提升企业管理水平
来源期刊 华章 学科
关键词 人力资源管理 企业 管理
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65
页数 分类号
字数 1569字 语种 中文
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1 汤华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
企业
管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
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