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摘要:
正海尔的企业文化是由一个个故事串成的,当初,张瑞敏义无反顾地举起大锤砸向冰箱,顿时却把海尔砸成了全国名牌……可以说,海尔的企业文化是由一个个故事串成的。也正是这些故事让更多的人了解了海尔,了解了海尔人,了解了海尔的企业文化。当下,很多企业家宣称完善了企业文化体系,其实则不然,他们口中的企业文化体系只是一种"理念体系",是形式上的,真正的落地体系却没有建立起来。不妨看一下海尔的企业文化是如何通过这些有趣又深有寓意的故事生根发芽的。2000年10月,一位海尔洗衣机用户被洗衣机塑料进水孔处的一个"毛刺"划
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文献信息
篇名 海尔的启示:讲故事,讲好故事
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 企业文化体系 海尔 洗衣机 讲故事 张瑞敏 企业家 毛刺 理念体系 冰箱 制度文化
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F426.6
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1 张娜 延长石油北京石油化工工程有限公司党群工作部 4 0 0.0 0.0
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企业文化体系
海尔
洗衣机
讲故事
张瑞敏
企业家
毛刺
理念体系
冰箱
制度文化
研究起点
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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