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摘要:
目的:了解青海省海东地区乡镇卫生院卫生人力资源现状,为合理配置乡镇卫生院卫生人力资源提供科学依据.方法:随机抽取海东地区乐都县、互助县、湟中县部分乡镇卫生院(卫生服务中心)在岗的卫生技术人员进行问卷调查.结果:三县被调查乡镇每千人拥有卫生人员数为0.63人,卫生技术人员中女性居多,男女性别比例为1∶1.60;平均年龄为(35.16±13.82)岁;平均从事专业时间为17.63±9.75年;学历层次乐都县卫生技术人员拥有中专及以下学历者占多数,互助县和湟中县则是拥有大专学历者占多数,三县乡镇卫生院(卫生服务中心)卫生服务从业人员的职称以初级和无职称为主,均接近或超过60%,医护比为1∶0.45.结论:海东地区乡镇卫生院卫生服务人员存在学历层次偏低、职称结构及医护比例不合理、全科医生和公共卫生人员严重短缺等问题,应加以解决.
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文献信息
篇名 青海省海东地区乡镇卫生院卫生人力资源现状调查
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 乡镇卫生院 人力资源
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 卫生管理与改革
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 R197.62
字数 3325字 语种 中文
DOI 10.3870/YXYSH.2013.09.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄明玉 青海大学医学院 35 115 6.0 8.0
2 张发斌 青海大学医学院 88 234 7.0 12.0
3 李斌 青海大学医学院 94 454 9.0 16.0
4 陈芃 青海大学医学院 24 50 4.0 5.0
5 胥连生 青海大学医学院 18 50 5.0 6.0
6 王树林 青海大学医学院 110 357 10.0 14.0
7 高翔 青海大学医学院 29 127 6.0 9.0
8 刘永年 青海大学医学院 43 135 6.0 9.0
9 白东升 青海大学医学院 2 9 2.0 2.0
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