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摘要:
文章提出高校图书馆管理中引进激励机制的必要性,论证了引进激励机制的理论依据,并提出了高校图书馆领导层在管理过程中对服务第一线的馆员使用的一些激励方法。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校图书馆激励机制创建初探
来源期刊 江苏科技信息 学科
关键词 高校图书馆 激励机制 激励方法
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-30,50
页数 2页 分类号
字数 1951字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马永琍 南京农业大学图书馆 3 10 1.0 3.0
2 吴江 南京农业大学图书馆 2 20 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高校图书馆
激励机制
激励方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
出版文献量(篇)
11334
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