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摘要:
近些年来,工商银行在中部地区的部分二级分行,或多或少地存在一些不足,如员工精神面貌欠佳、服务有待改进、网点布局不理想、部分产品缺乏竞争力、一线负责人营销意识跟不上形势、营销型人才缺乏、公私联动不够、激励制度有待进一步完善等,导致这些分行发展受限,特别是个人金融业务在同业中往往采取守势,在很大程度上影响了“第一零售银行”建设的步伐.这些问题产生和发展的原因来自诸多方面,与长期的发展历程和持续的沉淀密不可分.
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篇名 激发团队活力重塑竞争机制——提升中部地区二级分行个人金融业务竞争力的建议
来源期刊 中国城市金融 学科
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年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 赵启祥 2 4 1.0 2.0
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